Betreuungsumfang:
Wir bieten Ihnen eine umfassende arbeitsmedizinische Betreuung gemäß DGUV Vorschrift 2, dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV), um Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz bestmöglich zu schützen und zu fördern. Durch gezielte Vorsorgemaßnahmen und präventive Ansätze tragen wir aktiv zur Förderung der Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit Ihres Personals bei. Wir sprechen auch polnisch und englisch.
Grundbetreuung:
- Beratung des Arbeitgebers und anderer verantwortlicher Personen in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Beratung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter
Arbeitsplätze
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung
- Beratung bei der Auswahl und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und persönlichen Schutzausrüstungen
- Beratung zur Erste Hilfe und Notfallmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und anderen relevanten Akteuren im Betrieb
- Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss (ASA) und an Betriebsbegehungen
Betriebsspezifische Betreuung:
Zusätzliche Leistungen, die auf die spezifischen Gefährdungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens
zugeschnitten sind:
- Arbeitsmedizinische Vorsorgen, inklusive Impfungen.
- Sofern vorgeschrieben und/oder sinnvoll: Eignungsuntersuchungen / Einstellungsuntersuchungen
- Impfangebote, Suchtprävention, Stressmanagement und ergonomische Beratung
- Beratung nach Mutterschutzgesetz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Anlassbezogene Betreuung:
Beratung und Unterstützung bei besonderen Anlässen wie z.B. Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten,
Wiedereingliederung von Mitarbeitern (BEM),
Beratung zur psychischen Gesundheit
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